Льготы семьям военнослужащих в 2026 году

Члены семей военнослужащих могут получить трудовые, жилищные, медицинские, образовательные и другие льготы. Перечень зависит от вида военной службы, степени родства и обстоятельств, при которых возникает право на поддержку. Разберем, какие гарантии действуют в 2026 году, кому они положены и куда обращаться для оформления.

Автор статьи Булат Хамнаев Профессиональный военный юрист-практик, Партнер федеральной юридической компании «Мой Юрист»

Кто относится к членам семьи военнослужащего

Общий перечень членов семьи закреплен в части 5 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». К ним относятся:

• супруг или супруга;
• несовершеннолетние дети;
• совершеннолетние дети, которые получили инвалидность до достижения 18 лет;
• дети, окончившие школу, до 1 сентября года выпуска;
• дети до 23 лет, если они учатся очно;
• лица, находящиеся на иждивении военнослужащего.

Закон может распространять отдельные гарантии и на других родственников. Например, родители военнослужащего вправе получить некоторые выплаты, пенсию или компенсации при его гибели. Поэтому состав получателей нужно проверять применительно к каждой льготе.

Супругом считается человек, который состоит с военнослужащим в зарегистрированном браке. Совместное проживание без регистрации брака само по себе не дает статуса супруга и права на предусмотренные для него гарантии. Фактический партнер может претендовать на отдельные выплаты только при наличии специального правового основания, например после подтверждения иждивения.

Какие льготы положены семьям военнослужащих

Единого набора льгот, который получают все семьи военнослужащих, не существует. Права зависят от того, проходит человек службу по контракту или по призыву, продолжает ли он служить, уволен со службы либо погиб.

Основные меры поддержки включают:

• трудовые гарантии для супругов;
• отпуск одновременно с отпуском военнослужащего;
• учет отдельных периодов в страховом стаже супруга;
• пособия беременной жене и ребенку военнослужащего по призыву;
• преимущества для детей при поступлении в детский сад, школу или образовательную организацию;
• обеспечение жильем или компенсацию за наем;
• медицинскую помощь в военно-медицинских организациях;
• санаторно-курортное лечение и оплату проезда;
• пенсии, выплаты и компенсации семьям погибших военнослужащих;
• отдельные налоговые, нотариальные и жилищные льготы.

Военнослужащие проходят службу по контракту или по призыву. Условия предоставления льгот этим категориям различаются, поэтому статус военнослужащего нужно определить до подачи заявления.

Для участников СВО, мобилизованных и добровольцев действуют дополнительные федеральные и региональные меры. Их перечень, размеры выплат и порядок оформления рассматриваются в отдельной статье «Льготы семьям участников СВО в 2026 году».

Льготы женам военнослужащих

Большая часть семейных гарантий распространяется на супругов военнослужащих. Для их получения необходимо подтвердить зарегистрированный брак.

Трудоустройство супруги военнослужащего

Супруги военнослужащих имеют преимущество при поступлении на работу в государственные организации и воинские части. Такое право действует при равных условиях с другими кандидатами.

Преимущество также учитывается при сокращении численности или штата. Работодатель должен сравнить квалификацию, производительность труда и другие обстоятельства, поэтому статус супруги военнослужащего не означает полного запрета на увольнение.

Супругов военнослужащих должны в первоочередном порядке направлять на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по очной форме. Во время такого обучения за работником сохраняют средний заработок. Эти гарантии установлены пунктом 6 статьи 10 Закона № 76-ФЗ и действуют в государственных организациях и воинских частях.

Отпуск жены военнослужащего

Работодатель обязан предоставить супругу военнослужащего ежегодный отпуск одновременно с отпуском военнослужащего. Дата не зависит от очередности, которая установлена графиком отпусков в организации.

По просьбе супруга продолжительность его отпуска может соответствовать продолжительности отпуска военнослужащего. Часть, которая превышает ежегодный оплачиваемый отпуск работника, предоставляют без сохранения заработной платы.

Для оформления потребуется заявление и документ, который подтверждает период отпуска военнослужащего. Работодатель может запросить копию отпускного билета, справку воинской части или другой документ с датами.

Страховой стаж супруги военнослужащего

Супруги военнослужащих по контракту нередко проживают вместе с ними в местностях, где невозможно найти работу. Такой период может учитываться при назначении страховой пенсии, но не более пяти лет в общей сложности.

Правило распространяется на время проживания по месту службы супруга, если возможность трудоустройства отсутствовала. Период необходимо подтвердить справкой воинской части, военного комиссариата или другого уполномоченного органа.

Этот период включают в страховой стаж, если до него или после него супруг работал либо занимался другой деятельностью, за которую начислялись страховые взносы.

Учет этого времени не означает автоматического назначения пенсии. Для ее получения также потребуются установленный законом страховой стаж и необходимое количество пенсионных коэффициентов.

Пособия жене и ребенку военнослужащего по призыву

Для семей военнослужащих, которые проходят службу по призыву, предусмотрены два специальных пособия. Они не распространяются на семьи военнослужащих по контракту только на основании факта службы.

Пособие беременной жене военнослужащего

Беременная жена военнослужащего по призыву может получить единовременное пособие, если срок беременности составляет не менее 180 дней. В 2026 году размер выплаты составляет 45 054,24 рубля без учета районного коэффициента.

Право также может возникнуть, если супруг учится на первом курсе военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования. Брак должен быть зарегистрирован.

Обратиться за пособием необходимо не позднее шести месяцев после окончания военной службы по призыву. Заявление можно подать в Социальный фонд России, через МФЦ или портал «Госуслуги».

К заявлению могут потребоваться паспорт, свидетельство о браке, медицинская справка о сроке беременности и сведения о прохождении супругом военной службы. Часть информации Социальный фонд запрашивает самостоятельно через государственные информационные системы.

Пособие на ребенка военнослужащего по призыву

На ребенка военнослужащего по призыву выплачивают ежемесячное пособие. В 2026 году его базовый размер составляет 19 308,96 рубля. В районах, где применяют районные коэффициенты, сумма может быть выше.

Обычно пособие получает мать ребенка. Опекун или другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком, может получить выплату только в предусмотренных законом случаях: например, если мать умерла, лишена родительских прав, признана безвестно отсутствующей или не может воспитывать ребенка по другому установленному основанию.

Выплата назначается со дня рождения ребенка, но не ранее начала военной службы отца. Ее выплачивают до достижения ребенком трех лет, но не дольше дня окончания службы по призыву. Подать заявление нужно не позднее шести месяцев после завершения службы.

Эти пособия не следует путать с единым пособием семьям с детьми. Для каждой выплаты действуют свои условия и порядок назначения.

Льготы детям военнослужащих

Дети военнослужащих имеют преимущества при устройстве в государственные и муниципальные образовательные организации. Конкретный объем прав зависит от вида службы родителя, его выслуги и обстоятельств увольнения или гибели.

Детский сад, школа и летний лагерь

Детям военнослужащих предоставляют места в государственных и муниципальных детских садах, школах и летних оздоровительных лагерях в первоочередном порядке по месту жительства семьи. Правило распространяется в том числе на усыновленных детей и детей, которые находятся под опекой или попечительством военнослужащего.

Первоочередное право не отменяет обязательных требований к возрасту ребенка, месту жительства и комплектованию образовательной организации. Порядок подачи заявления устанавливают региональные и муниципальные органы образования.

Если военнослужащего переводят к новому месту службы, члены его семьи, которые учатся в государственных образовательных организациях, могут перевестись в ближайшие учреждения соответствующего уровня. Аналогичные гарантии действуют при увольнении военнослужащего по отдельным основаниям, предусмотренным законом.

Поступление в колледж или вуз

Дети военнослужащих могут иметь специальные права при поступлении в военные и гражданские образовательные организации. Однако единой льготы для всех детей военнослужащих нет.

Отдельные преимущества предусмотрены для детей военнослужащих с установленной законом продолжительностью службы, а также для детей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей или умерших вследствие военной травмы либо заболевания. Форма преимущества зависит от категории поступающего и правил приема: это может быть преимущественное зачисление, отдельный порядок отбора или другое право, прямо предусмотренное статьей 71 Закона об образовании.

Перед подачей документов рекомендую проверить правила приема выбранной образовательной организации. В них должны быть указаны получатели льготы, подтверждающие документы и сроки их представления.

Совершеннолетние дети

После достижения 18 лет ребенок не всегда утрачивает статус члена семьи военнослужащего. Он сохраняется:

• если инвалидность установлена до совершеннолетия;
• до 1 сентября года окончания школы;
• до 23 лет при очном обучении;
• при подтвержденном иждивении, если такое основание предусмотрено для конкретной гарантии.

Заочное или очно-заочное обучение само по себе не дает права считаться членом семьи военнослужащего по правилам Закона № 76-ФЗ.

Льготы родителям военнослужащих

Родители не входят в общий перечень членов семьи военнослужащего только на основании родства. Они могут получить льготы, если прямо указаны среди получателей конкретной выплаты или подтверждено их иждивение.

Наиболее широкий перечень прав возникает у родителей погибшего военнослужащего. В зависимости от обстоятельств им могут назначить пенсию по случаю потери кормильца, денежные выплаты, компенсацию расходов, налоговые льготы и право на проезд к месту погребения.

Для назначения пенсии учитывают возраст, инвалидность, иждивение, причину смерти военнослужащего и другие условия. Родство подтверждают свидетельством о рождении военнослужащего, а иждивение - документами о совместном проживании, доходах, материальном содержании или решением суда.

Жилищные льготы семьям военнослужащих

Закон гарантирует жилищное обеспечение прежде всего самому военнослужащему. Состав семьи влияет на право, учетную норму площади и размер отдельных выплат, но супруг или ребенок не могут по своему заявлению получить служебную квартиру только из-за родства с военнослужащим.

В зависимости от оснований военнослужащему могут предоставить:

• служебное жилое помещение;
• место в общежитии;
• постоянное жилье;
• жилищную субсидию;
• компенсацию расходов на наем жилого помещения.

При предоставлении жилья учитывают членов семьи, которые проживают вместе с военнослужащим и соответствуют установленным требованиям. Если по месту службы нет свободного служебного жилья или общежития, военнослужащий может арендовать помещение и получать денежную компенсацию.

Размер компенсации за наем зависит от места службы, состава семьи и фактических расходов в пределах установленного норматива. Для ее назначения военнослужащий подает рапорт и договор найма в уполномоченный жилищный или финансовый орган своего ведомства.

Права семьи после смерти военнослужащего

Семьи погибших или умерших военнослужащих в предусмотренных законом случаях сохраняют право на жилищное обеспечение. Это касается, в частности, семей военнослужащих, которые состояли на учете как нуждающиеся или имели право на жилье до смерти.

Запрет на выселение не является универсальным и не распространяется на любое жилье. Закон защищает семьи в конкретных ситуациях, связанных со служебным жилым помещением или жильем, предоставленным в связи с военной службой. Условия зависят от статуса военнослужащего, основания его смерти и жилищного положения семьи.

Военная ипотека также относится прежде всего к правам военнослужащего как участника накопительно-ипотечной системы. Последствия для семьи зависят от срока участия, причины прекращения службы, наличия кредита и обстоятельств смерти. Этот вопрос лучше рассматривать отдельно, поскольку порядок расчетов зависит от условий конкретного договора.

Медицинские льготы членам семей военнослужащих

Все члены семьи военнослужащего вправе получать медицинскую помощь в государственных и муниципальных организациях по общим правилам обязательного медицинского страхования. Доступ к военным поликлиникам и госпиталям предоставляется не всем родственникам.

Право на лечение в военно-медицинских организациях имеют, в частности, супруги и дети офицеров, а также лица, которые находятся на их иждивении и проживают совместно. К детям в этом случае относятся несовершеннолетние, совершеннолетние дети с инвалидностью, установленной до 18 лет, выпускники школ до 1 сентября года выпуска и студенты очной формы до 23 лет.

Прикрепление к военной поликлинике не означает, что все лекарства предоставят бесплатно. Лекарственное обеспечение зависит от диагноза, категории пациента и наличия отдельного льготного основания.

Для прикрепления могут потребоваться:

• паспорт;
• свидетельство о браке или рождении;
• справка о прохождении военной службы;
• документ об очном обучении;
• документ об инвалидности;
• подтверждение иждивения;
• полис обязательного медицинского страхования.

Точный перечень следует уточнить в военно-медицинской организации, поскольку он зависит от статуса военнослужащего и ведомства.

Санаторно-курортное лечение семей военнослужащих

Наличие родства с военнослужащим не дает безусловного права на бесплатную санаторную путевку. Категория получателя, стоимость лечения и порядок проезда зависят от статуса военнослужащего.

Члены семей действующих военнослужащих по контракту могут получать путевки в санаторно-курортные организации своего ведомства при наличии медицинских показаний. По общему правилу путевку оплачивают по установленной стоимости, если специальная норма не предусматривает скидку или бесплатное лечение.

Для членов семей отдельных уволенных офицеров с необходимой выслугой действует право приобрести путевку за 50% ее стоимости. Бесплатная медицинская реабилитация после стационарного лечения возможна при наличии заключения военно-врачебной комиссии и соблюдении установленных условий.

При обращении потребуются медицинское заключение, заявление, документы о родстве и подтверждение статуса военнослужащего. Заявку подают через санаторно-курортное подразделение соответствующего ведомства.

Оплата проезда членам семьи военнослужащего

Члены семьи военнослужащего по контракту могут получить право на бесплатный проезд в случаях, перечисленных в статье 20 Закона № 76-ФЗ. К ним относятся переезд к новому месту службы, поездка на лечение по заключению военно-врачебной комиссии и переезд к избранному месту жительства после гибели или увольнения военнослужащего в предусмотренных законом случаях.

Если военнослужащий имеет право на бесплатный проезд к месту отпуска, таким правом может воспользоваться один член его семьи. Условия зависят от местности прохождения службы и основания поездки.

При тяжелом заболевании военнослужащего два члена семьи или два близких родственника могут один раз за период болезни бесплатно проехать к месту его нахождения и обратно. Тяжесть состояния должна быть подтверждена медицинским документом.

В случае гибели военнослужащего бесплатно проехать к месту погребения и обратно могут не более трех членов его семьи, а также родители. Право на бесплатный проезд к месту захоронения один раз в год сохраняется за одним членом семьи и родителями.

Воинские перевозочные документы или компенсацию оформляют через воинскую часть, военный комиссариат либо уполномоченный орган ведомства. Порядок зависит от основания поездки.

Льготы семьям погибших военнослужащих

Семья погибшего военнослужащего может получить пенсию, денежные компенсации, жилищные и налоговые льготы. Состав получателей различается для каждой меры, поэтому нельзя распределять все выплаты между родственниками по одному общему правилу.

Значение имеют:

• вид военной службы;
• причина и дата смерти;
• связь смерти с исполнением обязанностей;
• наличие военной травмы или заболевания;
• возраст и трудоспособность родственника;
• факт иждивения;
• наличие зарегистрированного брака.

Пенсия по случаю потери кормильца

Пенсию назначают не любому родственнику погибшего военнослужащего. По общему правилу ее получают нетрудоспособные члены семьи, которые находились на его иждивении. Для некоторых категорий закон делает исключения и не требует подтверждать иждивение.

К получателям могут относиться:

• дети до 18 лет;
• дети старше 18 лет, если инвалидность установлена до совершеннолетия;
• студенты очной формы обучения до 23 лет;
• супруг или родитель, достигший установленного возраста либо имеющий инвалидность;
• родственник, который не работает и ухаживает за ребенком, братом или сестрой погибшего младше 14 лет.

Право на военную пенсию может возникнуть, если военнослужащий умер во время службы, не позднее трех месяцев после увольнения либо позднее, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученного во время службы. Для семей военных пенсионеров действуют отдельные правила.

Размер пенсии зависит от причины смерти военнослужащего и вида пенсионного обеспечения. Военную пенсию рассчитывают отдельно на каждого нетрудоспособного члена семьи. Для назначения необходимо обратиться в пенсионный орган военного ведомства или военный комиссариат.

Компенсация коммунальных расходов

Члены семей погибших военнослужащих, которые входят в установленный законом круг получателей, могут получить компенсацию расходов на жилье и коммунальные услуги. Размер составляет 60% расходов, приходящихся на долю получателя, а не 60% всей суммы в квитанции.

Компенсация может охватывать:

• плату за содержание жилого помещения;
• взносы на капитальный ремонт;
• коммунальные услуги;
• расходы на топливо в домах без центрального отопления;
• другие предусмотренные законом жилищные расходы.

Выплату назначает Социальный фонд России. Заявление можно подать непосредственно в фонд, через МФЦ или портал «Госуслуги». Право подтверждают справкой, которую выдает военное ведомство или другой уполномоченный орган.

Компенсацию рассчитывают индивидуально. Если СФР не получает сведения об оплате жилья и коммунальных услуг за прошедшие шесть месяцев, перечисление компенсации приостанавливают до поступления этих данных. При наличии непогашенной задолженности, подтвержденной вступившим в силу судебным актом, компенсацию не предоставляют.

Отпуск родственникам погибшего военнослужащего

Работодатель обязан по заявлению предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году:

• родителям погибшего военнослужащего;
• супругу или супруге;
• детям, в том числе совершеннолетним.

Право действует, если военнослужащий погиб или умер вследствие ранения, контузии, увечья либо заболевания, связанного с прохождением военной службы. Работодатель не вправе заменить этот отпуск ежегодным оплачиваемым отпуском или отказать только из-за производственной необходимости.

Для оформления потребуется заявление и документ, который подтверждает родство и обстоятельства смерти.

Отдельно Трудовой кодекс предусматривает отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней для ухода за военнослужащим, который получил ранение, контузию, увечье или заболевание и нуждается в уходе. Необходимость ухода подтверждают медицинским заключением.

Санаторное лечение и проезд

Отдельные члены семьи, потерявшие кормильца, вправе приобрести путевку в ведомственную санаторно-курортную организацию за 50% ее стоимости. Им также может предоставляться бесплатный проезд к месту лечения и обратно один раз в год.

Право действует не для любого родственника. Круг получателей и условия закреплены в статье 24 Закона № 76-ФЗ и зависят от статуса погибшего военнослужащего.

Налоговые льготы

Родители и супруги военнослужащих, погибших вследствие ранения, контузии или увечья, полученного при защите России или исполнении других обязанностей военной службы, могут получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода.

Для супруга или супруги право сохраняется до вступления в новый брак. Вычет уменьшает облагаемый НДФЛ доход, а не сумму налога напрямую.

Члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца, могут освобождаться от налога на имущество физических лиц. Льготу предоставляют в отношении одного объекта каждого предусмотренного законом вида, если объект не используется в предпринимательской деятельности и отвечает другим требованиям Налогового кодекса.

Общего освобождения семей военнослужащих от земельного или транспортного налога нет. Такие льготы могут устанавливаться для отдельных федеральных категорий или действовать в конкретном регионе.

Нотариальные льготы

Члены семей погибших военнослужащих не освобождаются от всех нотариальных платежей только из-за родства. Налоговый кодекс предусматривает льготу при выдаче свидетельства о праве на наследство в отношении отдельных сумм обязательного государственного страхования военнослужащих.

Для другого наследственного имущества действуют общие правила и иные основания освобождения от государственной пошлины. Региональный нотариальный тариф и услуги правового и технического характера также нужно проверять отдельно.

Региональные льготы семьям военнослужащих

Помимо федеральных гарантий, субъекты РФ могут устанавливать дополнительные меры поддержки. Они зависят от места жительства, регистрации или прохождения службы военнослужащего.

Региональные программы могут включать:

• компенсацию расходов на детский сад;
• бесплатное питание школьников;
• помощь с оплатой коммунальных услуг;
• транспортные льготы;
• выплаты семьям погибших;
• санаторные путевки;
• помощь в газификации;
• дополнительные налоговые льготы.

Правила различаются даже в соседних регионах. Актуальный перечень можно получить в органе социальной защиты, МФЦ или на официальном портале правительства субъекта РФ.

Федеральная и региональная помощь обычно не заменяют друг друга, но при назначении конкретной выплаты нужно проверить правила совмещения. Некоторые меры зависят от дохода семьи или предоставляются только при отсутствии аналогичной поддержки по другому основанию.

Как оформить льготы семье военнослужащего

Единого ведомства, которое оформляет все льготы, нет. Заявление подают в орган, отвечающий за конкретную меру поддержки.

Обращаться нужно:

• к работодателю - за отпуском и трудовыми гарантиями;
• в Социальный фонд России - за пособиями семье призывника, отдельными пенсиями и компенсациями;
• в воинскую часть или финансовый орган ведомства - за служебными и денежными выплатами;
• в жилищный орган военного ведомства - по вопросам жилья и компенсации найма;
• в военный комиссариат - за документами о службе, пенсиями и отдельными компенсациями;
• в ФНС - за налоговыми льготами;
• в образовательную организацию - за преимуществами при поступлении;
• в орган социальной защиты - за региональными мерами;
• в МФЦ или через портал «Госуслуги» - если выбранная услуга доступна в электронном или межведомственном формате.

Перед обращением стоит проверить, кто является получателем по закону. Например, пособие может назначаться только супруге, а пенсия - ребенку, родителю или другому нетрудоспособному иждивенцу.

Документы для получения льгот

Универсального комплекта документов нет. Перечень зависит от вида поддержки, но чаще всего требуются:

• паспорт заявителя;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о рождении ребенка;
• документ об усыновлении, опеке или попечительстве;
• справка о прохождении военной службы;
• документ о месте службы;
• справка об очном обучении;
• документ об инвалидности;
• подтверждение иждивения;
• медицинское заключение;
• свидетельство о смерти;
• заключение о связи смерти с военной травмой или заболеванием;
• реквизиты банковского счета.

Не все документы нужно собирать самостоятельно. Государственный орган обязан запросить сведения, которые уже находятся в распоряжении других ведомств, если закон позволяет получить их через межведомственный обмен.

При этом заявителю лучше представить документы, которые подтверждают спорные или индивидуальные обстоятельства: иждивение, совместное проживание, фактический уход, отсутствие возможности трудоустройства или связь заболевания со службой.

Что делать при отказе в предоставлении льготы

Первым делом нужно получить письменное решение. Устное сообщение сотрудника не позволяет понять правовое основание отказа и полноценно его обжаловать.

В решении должны быть указаны причина, примененная норма и порядок обжалования. Чаще всего отказ связан с отсутствием документа, обращением не в то ведомство, неподтвержденным родством или несоответствием заявителя установленной категории.

После получения решения можно:

1. Дополнить документы и подать заявление повторно.
2. Направить жалобу руководителю или в вышестоящий орган.
3. Обратиться в государственную инспекцию труда, если нарушена трудовая гарантия.
4. Подать жалобу в налоговый орган, если спор связан с налоговой льготой.
5. Обратиться в прокуратуру при нарушении закона государственным или муниципальным органом.
6. Оспорить решение в суде.

Военная прокуратура рассматривает нарушения, связанные с военной службой, деятельностью командования и военных органов. Она не заменяет Социальный фонд, налоговую инспекцию, работодателя или суд и не оформляет льготы вместо этих органов.

Военнослужащие, уволенные с военной службы граждане и члены их семей могут получить бесплатную юридическую помощь по вопросам, связанным с прохождением службы, в органах военного управления и военной юстиции в предусмотренных законом случаях.

Рекомендую до подачи заявления проверить три обстоятельства: входит ли человек в круг получателей, выполнены ли условия предоставления льготы и какое ведомство принимает решение. Такой порядок помогает избежать обращения не по адресу и отказа из-за неполного комплекта документов.

Таким образом, семья военнослужащего может получить широкий набор социальных гарантий, но каждый вид поддержки оформляется отдельно. Универсального статуса, который автоматически дает супругу, детям и родителям все перечисленные льготы, российское законодательство не предусматривает.

Частые вопросы