Когда службу в армии можно засчитать в льготный стаж

Проблема: СФР не включил три года службы в армии в льготный стаж, поэтому мужчине не хватило стажа для досрочной пенсии
Решение: Суд увеличил льготный стаж до 8 лет 9 месяцев 29 дней и обязал СФР назначить досрочную пенсию

К нам часто обращаются с вопросом, можно ли включить службу в армии в льготный стаж для досрочной пенсии. Единого ответа для всех случаев нет: значение имеют период службы, работа до и после армии и правила, которые действовали в это время. На примере этого дела разберем, когда службу можно учесть в льготном стаже и что для этого проверяет суд.

Исполнитель Булат Хамнаев Профессиональный военный юрист-практик, Партнер федеральной юридической компании «Мой Юрист»

Суть спора:

Мужчина много лет работал под землей во вредных условиях. После переезда в Россию он обратился в СФР за досрочной страховой пенсией.

Фонд насчитал ему 21 год 8 месяцев страхового стажа и только 1 год 3 месяца 27 дней специального стажа. Этого не хватило для назначения досрочной пенсии.

Часть стажа СФР исключил из-за трудовых книжек. В одной не указали дату заполнения на титульном листе, в другой плохо читалась печать в записи об увольнении. Фонд также не учел 3 года 2 дня службы в армии по призыву.

Истец обратился в суд. Он потребовал учесть спорные периоды работы, включить службу в армии в специальный стаж и назначить досрочную пенсию.

Позиция сторон:

Истец указал, что ошибки при оформлении трудовых книжек допустил работодатель. Записи в двух книжках совпадали, а документы подтверждали работу во вредных условиях.

Истец также просил включить службу в армии в специальный стаж с учетом пенсионных правил, которые действовали в соответствующий период.

Ответчик просил отказать в иске полностью. В отзыве СФР подробно сослался на недостатки трудовых книжек: отсутствие даты заполнения и нечитаемую печать. Отдельных доводов против включения службы в армии текст решения не приводит.

Анализ судебного процесса:

Суд сначала проверил спорные периоды подземной работы. Записи в двух трудовых книжках совпадали, содержали сведения о приеме и увольнении и ссылки на приказы. Работу также подтверждали справки, сведения о заработной плате, характеристики и архивные документы.

СФР не представил доказательств недостоверности записей, отсутствия трудовых отношений или подложности трудовой книжки. Суд учел спорные периоды работы при расчете страхового и специального стажа.

Затем суд рассмотрел период службы в армии. Он применил Постановление Правительства РФ № 665 и пункт 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР № 590.

Эти правила позволяли при назначении пенсии на льготных условиях приравнять службу в Вооруженных Силах СССР к соответствующей работе, которая предшествовала службе или следовала после нее. Продолжительность такого периода ограничивалась продолжительностью имеющегося льготного стажа.

После службы Истец работал во вредных условиях, и СФР уже учел один из этих периодов в специальном стаже. Суд также включил другие подтвержденные периоды подземной работы.

Продолжительность работы, которую суд учел для применения прежних пенсионных правил, составила 5 лет 9 месяцев 27 дней. Служба длилась 3 года 2 дня. Этот период не превышал продолжительность соответствующего льготного стажа, поэтому суд засчитал службу полностью.

Суд также применил специальные правила пенсионного обеспечения граждан, проживавших на территории ДНР. После учета всех спорных периодов общий страховой стаж Истца составил 39 лет 4 месяца 24 дня.

Решение суда:

Суд удовлетворил иск полностью.

СФР обязали:

• учесть спорные периоды подземной работы;
• включить 3 года 2 дня службы в армии в специальный стаж;
• принять трудовую книжку при назначении пенсии;
• назначить Истцу досрочную страховую пенсию.

После пересчета специальный стаж составил 8 лет 9 месяцев 29 дней.

Комментарий юриста:

«Если СФР не включил службу в армии в льготный стаж, сначала нужно установить период службы и проверить работу до и после нее. Для советского периода имеет значение законодательство, которое действовало тогда, и то, давала ли соответствующая работа право на льготную пенсию по применимым в тот период спискам.

В этом деле суд смог применить прежние пенсионные правила. После службы Истец работал под землей, соответствующие периоды давали право на досрочную пенсию, а продолжительность подтвержденной льготной работы превышала продолжительность службы. Поэтому три года службы вошли в специальный стаж полностью.

Для похожего спора важны четыре обстоятельства: период службы, профессия и характер работы до или после армии, правила пенсионного учета для этих периодов и документы, которые подтверждают специальный стаж.

Одной записи о службе для такого расчета недостаточно. Суду нужны основания приравнять ее к конкретной работе, дающей право на досрочную пенсию. При этом нужно проверить, предусматривали ли такую работу льготные списки, которые применялись в соответствующий период.

В этом деле большое значение имели и документы о работе. Ошибки кадровой службы в трудовой книжке не помешали подтвердить стаж: записи совпадали, а справки, сведения о заработке и архивные документы подтверждали фактическую работу. СФР не представил доказательств недостоверности этих сведений.

Поэтому отказ СФР из-за нехватки льготного стажа стоит проверять по всей трудовой биографии. Иногда в расчет можно добавить периоды, которые Фонд первоначально исключил, включая службу в армии при наличии предусмотренных законом условий».

Если СФР отказал в досрочной пенсии или не учел службу в армии при расчете льготного стажа, для оценки перспектив нужно проверить решение Фонда, трудовую книжку, документы о службе и сведения о работе до и после армии. По этим документам можно определить, есть ли основания для перерасчета стажа и обращения в суд.

Источник: решение Таганрогского городского суда Ростовской области от 2 июля 2026 года по делу № 2-3159/2026. Решение вступило в законную силу 11 августа 2026 года.

Частые вопросы