Без 15 лет стажа и 30 баллов пенсии в 2025 году не будет

С 2025 года граждане смогут претендовать на страховую пенсию по старости только при выполнении ряда требований. Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты, россиянин должен достичь установленного пенсионного возраста и накопить от 30 и более пенсионных коэффициентов. Кроме того, гражданин должен иметь не менее 15 лет официального стажа, пишет РИА Новости.

На сегодняшний день порог выхода на пенсию для мужчин установлен на уровне 64 лет. При этом, женщины могут выйти на пенсию в 59 лет. Однако возрастные рамки больше не являются главным барьером: без достаточного трудового стажа и нужного количества пенсионных баллов выплаты просто не назначат.

Пенсионный коэффициент — не абстрактная цифра. В 2025 году его стоимость составит 145,69 рубля. Чтобы получить страховую пенсию, необходимо накопить минимум 30 таких баллов. Дополнительно к расчетной части полагается фиксированная выплата в размере 8 907,70 рубля. Но только в том случае, если соблюдены все условия.

Таким образом, даже если возраст позволяет выйти на пенсию, её назначение не гарантировано. Система предполагает строгое соблюдение требований: либо вы работаете «в белую» и уплачиваете взносы, либо остаетесь без государственной поддержки в старости.

Чтобы в 2025 году человеку назначили страховую пенсию по старости, закон требует выполнения трех условий сразу: достичь определенного возраста, отработать минимальный стаж и накопить нужное количество пенсионных баллов (ИПК).

Социальный фонд России подтверждает цифры на апрель 2025 года: минимальный стаж – 15 лет, минимум баллов – 30. Возрастные планки на этом этапе реформы – 59 лет для женщин и 64 года для мужчин. Важно понимать: эти цифры – не что-то новое, а запланированный результат постепенного увеличения требований по пенсионной реформе, идущей уже несколько лет.

Теперь о главном моменте, который может сбить с толку: хотя требования по стажу (15 лет) и баллам (30 ИПК) действуют в 2025 году, никто в этом году не выйдет на пенсию по старости именно по достижении возраста 59 или 64 лет по общим правилам.

Почему так? Это особенность графика повышения пенсионного возраста, отмечает Маннанова Гульнара. Он поднимается не каждый год, а по специальной сетке, и 2025 год оказался «пустым» для назначения пенсий по возрасту на общих основаниях. Те женщины и мужчины, которым 59 и 64 исполняется в 2025 году, смогут оформить пенсию только в 2026 году.

При этом, требования в 15 лет стажа и 30 баллов все равно актуальны. Они применяются в 2025 году для тех, кто выходит на пенсию досрочно (например, работники вредных производств, педагоги, врачи, многодетные матери и другие льготники). Им, помимо своих специальных условий по стажу, нужно выполнить и эти общие требования по минимальному стажу и баллам.

Поэтому всем, кто приближается к пенсии, стоит взять за правило: регулярно проверять свой индивидуальный лицевой счет (ИЛС) в СФР. Смотрите, все ли периоды работы учтены, засчитали ли службу в армии, уход за детьми, правильно ли отражены взносы от работодателя – ведь из них и формируются баллы. Любая неточность может привести к отказу в пенсии или к ее меньшему размеру. Выписку со счета можно запросить в любой момент.

Если нашли ошибку – смело подавайте заявление в СФР на исправление, приложив подтверждающие документы (трудовую, договоры, справки), отмечает юрист. Если фонд отказывает или вы не согласны с расчетом пенсии – можно обжаловать решение в вышестоящем органе СФР или идти в суд.

Социальный фонд, со своей стороны, обязан четко следовать закону, правильно считать стаж, баллы и итоговую пенсию, а также информировать людей. Цифры на 2025 год – стоимость одного балла 145,69 рубля и фиксированная выплата 8 907,70 рубля – это результат плановой индексации. Также помним про удвоение фиксированной выплаты тем, кому исполнилось 80 лет – это дополнительная поддержка.

Что делать, если к нужному возрасту не хватает стажа или баллов? Право на пенсию не пропадает. Можно продолжить работать, добрать недостающее и обратиться за страховой пенсией позже. Крайний вариант – если выполнить условия для страховой пенсии не получается, можно претендовать на социальную пенсию по старости, подчеркивает Маннанова Гульнара. Но ее назначают на 5 лет позже установленного пенсионного возраста, и она обычно существенно меньше.

Представим Ивана Петровича. Ему в 2025 году исполняется 64 года. Он всю жизнь работал, с юности. Сначала на заводе в советское время, потом в 90-е перебивался разными подработками, где-то официально, где-то «вчерную», чтобы семью прокормить. В 2000-х устроился в небольшую частную фирму, где ему платили минимальную официальную зарплату, а основную часть выдавали «в конверте». Потом несколько лет был оформлен как индивидуальный предприниматель (ИП), но платил страховые взносы по минимуму, чтобы сэкономить. Общий трудовой стаж по трудовой книжке у него набежал приличный – лет 40, точно больше требуемых 15 лет.

Иван Петрович был уверен, что раз стаж большой, то с пенсией проблем не будет. Он обращается в Социальный фонд (или проверяет свой лицевой счет онлайн) и с удивлением узнает, что пенсионных баллов (ИПК) у него накоплено всего 25, а для назначения страховой пенсии по старости в 2025/2026 году требуется минимум 30 баллов.

Дело в том, что за те периоды, когда он работал неофициально или получал часть зарплаты «в конверте», страховые взносы либо не платились совсем, либо платились с мизерной официальной части. Баллы начисляются именно с официальных взносов, подчеркивает юрист. Нет взносов (или они очень маленькие) – нет и баллов (или их очень мало).

Будучи ИП и платя взносы по минимальной ставке, он обеспечил себе только минимальное количество баллов за эти годы. Хотя советский стаж учитывается, его конвертация в баллы происходит по определенным правилам и не всегда дает большое количество ИПК, особенно если официальная зарплата и тогда была невысокой.

Несмотря на 40 лет фактической трудовой деятельности и достижение возраста, когда его ровесники готовятся к пенсии (хоть и в 2026 году), права на страховую пенсию по старости он не имеет из-за нехватки баллов.

В связи с этим, ему нужно официально трудоустроиться с «белой» зарплатой и работать до тех пор, пока он не накопит недостающие 5 баллов. Сколько это займет времени – зависит от размера официальной зарплаты.

При этом, если работать дальше нет возможности или желания, ему придется ждать еще 5 лет (до 69 лет), чтобы получить право на социальную пенсию по старости. Но размер социальной пенсии значительно ниже страховой и не зависит от прошлого заработка или стажа сверх необходимого минимума для ее назначения.

Эта ситуация наглядно показывает, что в современной пенсионной системе важен не только сам факт работы и ее продолжительность (стаж), но и легальность трудоустройства и размер официальной зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы, формирующие пенсионные баллы. Вывод простой: официальная работа с «белой» зарплатой – это самое надежное вложение в вашу будущую пенсию, заключила юрист.

Маннанова Гульнара Анасовна Юрисконсульт в сфере права социального обеспечения, гражданского и семейного права.