Бизнесу рекомендовали перевести премии руководства в акции компании

Банк России и Министерство финансов Российской Федерации предложили публичным компаниям изменить подход к поощрению топ-менеджеров. Ведомства рекомендуют отказаться от привычных денежных бонусов в пользу вознаграждения акциями. Это привяжет доходы руководства к реальной прибыли инвесторов и росту капитализации бизнеса.

На сегодняшний день лишь треть компаний, чьи ценные бумаги торгуются на бирже, мотивирует руководство долей в бизнесе. Остальные используют краткосрочные денежные премии. Чтобы изменить ситуацию, регуляторы выпустили совместное информационное письмо. Документ содержит единые стандарты разработки мотивационных программ для действующих и будущих участников фондового рынка.

Главным критерием эффективности работы топ-менеджера предлагается сделать совокупную доходность акционеров. Этот показатель учитывает стоимость ценных бумаг и выплаченные инвесторам дивиденды. Если компания не распределяет прибыль, оценивать успех руководителя будут исключительно по росту рыночной стоимости самого бизнеса.

Регуляторы настаивают, что программа мотивации должна быть долгосрочной. Оптимальным считается период не менее 5 лет. Исключение предусмотрено только для предприятий с коротким инвестиционным циклом, например, в сфере торговли. В таких случаях срок программы разрешают сократить до периода от 3 до 5 лет.

При этом выплаты не должны быть равномерными. Основной объем вознаграждения акциями советуют сдвигать на финальные этапы действия программы. Размер премиального фонда строго ограничивается. На поощрение руководства рекомендуется направлять от 2 до 5 процентов от текущей рыночной стоимости компании.

Новый подход призван заставить директоров работать на долгосрочную перспективу, а не гнаться за сиюминутными показателями ради годового бонуса. Ожидается, что массовое внедрение таких программ сделает акции российских компаний более привлекательными для частных инвесторов. Конечная цель инициативы — увеличить общую капитализацию отечественного фондового рынка до 66 процентов от валового внутреннего продукта к 2030 году.

Источник: www.cbr.ru