Долги по зарплате в России за год выросли почти в полтора раза

Объем невыплаченной в срок заработной платы заметно увеличился. По состоянию на конец августа 2026 года организации задолжали работникам 2,42 млрд рублей. Это на 47,4% больше, чем годом ранее, и на 18,9% выше показателя за конец июля, следует из данных Росстата.

Более половины накопившейся суммы появилась в течение текущего года — 1,31 млрд рублей. Еще 809,3 млн рублей относятся к обязательствам, возникшим в 2025 году. Самые старые долги, тянущиеся с 2024 года и предыдущих периодов, составляют 304,6 млн рублей.

Главным источником просрочки остается дефицит собственных средств у организаций. С этой причиной связано около 2,37 млрд рублей задолженности. На задержки бюджетного финансирования приходится значительно меньшая сумма — 54,2 млн рублей.

На конец августа деньги вовремя не получили 11,2 тыс. сотрудников. Наиболее заметна проблема в строительстве: в этой сфере работают 37,8% граждан, перед которыми имелись просроченные обязательства по зарплате. Доля обрабатывающих производств составляет 27,8%.

По размеру задолженности среди регионов на первом месте оказался Краснодарский край — 606,7 млн рублей. Далее идут Москва с 451,3 млн рублей, Нижегородская область с 231,3 млн рублей и Якутия со 198,5 млн рублей.

При оценке этих данных важно учитывать методику Росстата. В наблюдение не входят субъекты малого предпринимательства, поэтому статистика отражает только часть рынка труда. Общероссийский показатель также рассчитан без ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Даже финансовые трудности компании не отменяют ее обязанностей перед работниками. Если зарплата перечислена позже установленного срока, вместе с основным долгом должна быть выплачена компенсация. Статья 236 ТК РФ устанавливает ее минимальный размер исходя из 1/150 действующей ключевой ставки Банка России за каждый день задержки.

Для начисления такой компенсации не требуется доказывать вину работодателя. Право работника возникает из самого факта нарушения срока выплаты.