Единовременная выплата при травме на работе составит почти 155 тысяч рублей

Социальный фонд России назвал максимальную сумму пособия, которую может получить сотрудник в случае травмы на рабочем месте или профзаболевания. В 2025 году она составляет 476 474 рубля за полный календарный месяц. Пособие выплачивается в размере 100% от среднего заработка, и на него имеют право все пострадавшие, независимо от стажа работы.

Чтобы оформить выплату, пострадавший должен сразу в медицинском учреждении указать, что травма связана с выполнением трудовых обязанностей. Врач оформит лист нетрудоспособности и определит степень тяжести повреждения. После этого на предприятии создается специальная комиссия, которая расследует обстоятельства происшествия. В акте фиксируются характер травм, причины, время инцидента и возможная вина работника — этот пункт может повлиять на размер выплаты. Документ обязаны передать в Социальный фонд не позднее трех дней после завершения расследования.

Пособие выплачивается за весь период лечения до выздоровления или установления стойкой утраты трудоспособности. Помимо него, пострадавшие могут рассчитывать на единовременную страховую выплату до 154,9 тысячи рублей, ежемесячные выплаты до 119,1 тысячи рублей, а также оплату медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, если она необходима по медицинским показаниям.

Таким образом, государство закрепляет гарантии полной компенсации утраченного дохода для сотрудников, пострадавших на производстве. Но важно, чтобы сам работник вовремя сообщил о травме, а предприятие соблюдало порядок расследования — только тогда выплаты будут назначены в полном объеме.