Иностранцев смогут увольнять из-за региональных ограничений

В России готовят уточнение в Трудовой кодекс, которое напрямую затронет иностранных работников. Госдума в первом чтении одобрила законопроект, позволяющий работодателям увольнять иностранцев и лиц без гражданства не только при необходимости исполнения федеральных законов и указов, но и для соблюдения региональных ограничений.

Речь идет о случаях, когда в регионах вводятся запреты на привлечение мигрантов к работе в отдельных сферах. Подобные меры уже действуют, например, в Московской области и Санкт-Петербурге, где иностранцам ограничили доступ к ряду видов экономической деятельности.

Сейчас Трудовой кодекс предусматривает расторжение трудового договора с иностранным работником лишь для соблюдения норм федерального уровня. Новая редакция позволит работодателю корректировать численность персонала и в связи с решениями региональных властей.

Предложенное нововведение означает необходимость тщательнее отслеживать местные акты и учитывать их при найме мигрантов. Для иностранных сотрудников поправки несут дополнительные риски: даже при наличии законно заключенного договора работа может быть прекращена, если в регионе введен запрет.

Если документ будет окончательно принят, изменения вступят в силу сразу после официального опубликования.