КС обязал предоставить приёмным родителям отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет

Фото сделано с помощью искусственного интеллекта

15 мая 2026 года Конституционный Суд вынес Постановление № 32‑П/2026: приёмным родителям — сотрудникам федеральной противопожарной службы — должен предоставляться отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. До внесения изменений в законодательство такие отпуска предоставляются по заявлению работника с обеспечением соответствующих гарантий.

Поводом для рассмотрения дела стала ситуация с майором внутренней службы Верой Михеевой. В 2023 году она с супругом взяла на воспитание двоих детей по договору о приёмной семье. Михеева обратилась за отпуском по уходу за одним из детей без сохранения денежного довольствия, но получила отказ. Суды поддержали это решение, сославшись на то, что приёмные родители не входят в число лиц, имеющих право на такой отпуск.

Конституционный Суд указал, что нормы ч. 2 ст. 256 ТК РФ, п. 1 ст. 152 Семейного кодекса и ч. 8 ст. 57 Закона о службе в федеральной противопожарной службе не соответствуют Конституции в той части, в какой они не обеспечивают приёмным родителям права на отпуск. Суд подчеркнул: приёмные родители обязаны создавать условия для воспитания и ухода за ребёнком — это важнее вопросов соотнесения различных социальных гарантий.

КС обязал федерального законодателя внести изменения в правовое регулирование. При рассмотрении рапорта о предоставлении отпуска сотруднику‑мужчине может учитываться наличие или отсутствие попечения со стороны приёмного родителя женского пола. Выводы постановления распространяются и на другие виды госслужбы, а также на приёмных родителей, состоящих в трудовых отношениях или на госгражданской службе.

Источник: www.advgazeta.ru