Минфин смягчит налоговое давление на мобилизованных предпринимателей

Минфин России инициировал ослабление фискального давления на бизнес, столкнувшийся с мобилизацией сотрудников. Новый проект постановления предлагает временно освободить компании от начисления пени по страховым взносам за работников, призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации.

В пояснительной записке к документу подчеркивается, что новая мера касается мобилизованных предпринимателей, а также компаний, где мобилизованные граждане являются единственными участниками и одновременно руководителями. Для таких организаций планируется не только приостановка пени, но и перенос сроков уплаты налогов и подачи отчетности на весь период прохождения службы.

Предложенные меры также предполагают временный запрет на вынесение решений о проведении выездных налоговых проверок и контроля за трансфертным ценообразованием, если оно касается мобилизованных. Этот запрет будет действовать до 28-го числа третьего месяца, следующего за завершением периода частичной мобилизации.

Предложенные меры не окажут негативного влияния на исполнение госпрограмм и не повлияют на финансовую стабильность, отмечают в ведомстве. Они позволят бизнесу адаптироваться в условиях мобилизации, сохранить деловую активность и избежать дополнительных финансовых потерь.

Предложение Минфина приостановить начисление пеней по страховым взносам за мобилизованных следует рассматривать как техническую доработку ранее принятых мер поддержки, оформленных Постановлением Правительства № 1874 от 2022 года.

Если тогда основной акцент был сделан на отсрочке уплаты самих налогов, взносов и сдачи отчетности для мобилизованных предпринимателей и определенных категорий юрлиц, то сейчас устраняется пробел в отношении штрафных санкций за просрочку уплаты взносов, в том числе со стороны работодателей. Пени, по своей сути являющиеся мерой ответственности за несвоевременное исполнение обязанности по уплате налогов и взносов (статья 75 Налогового кодекса РФ, статья 26.11 Закона № 125-ФЗ), перестанут начисляться на период прохождения сотрудником военной службы по мобилизации и в течение установленного переходного периода после ее окончания.

Это касается исключительно пеней по взносам, относящимся к конкретному мобилизованному работнику, подчеркивает Ашенбреннер Наталья. И не освобождает работодателя от обязанности уплаты самих взносов в установленные законом сроки, с учетом особенностей приостановки трудового договора согласно статье 351.7 Трудового кодекса.

Для мобилизованных граждан, которые до призыва вели деятельность как индивидуальные предприниматели или были единственными учредителями и одновременно руководителями своих организаций, предлагаемая норма также приостанавливает начисление пеней по их личным обязательствам перед бюджетом – налогам и страховым взносам, включая фиксированные платежи ИП. Это логично дополняет уже действующую для них отсрочку по уплате самих этих платежей, предотвращая накопление штрафных санкций за период, когда они объективно не могли вести дела и контролировать своевременность расчетов с бюджетом.

Практически, наиболее значимым аспектом является придание этой норме обратной силы – ее действие предлагается распространить на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Это означает, что Федеральная налоговая служба и Социальный фонд России должны будут произвести перерасчет и аннулировать пени, начисленные как работодателям (по взносам за мобилизованных), так и мобилизованным ИП / руководителям-учредителям за периоды просрочки, начиная с указанной даты. Для бизнеса это означает снятие уже возникшей или потенциальной финансовой нагрузки, связанной с пенями, отмечает юрист. Для контролирующих органов – необходимость проведения административной работы по корректировке данных в лицевых счетах налогоплательщиков.

В целом, инициатива направлена на снижение экономического давления на субъекты, затронутые мобилизацией, и не несет прямых потерь для бюджета по основным налогам и взносам, затрагивая лишь компенсационную меру в виде пеней, заключила юрист.

Ашенбреннер Наталья Сергеевна Ведущий юрисконсульт, специалист в сфере семейного, трудового и авторского права