Минтруд: 92% квоты составляют квалифицированные иностранные специалисты

Минтруд предложил установить на следующий год квоту для найма квалифицированных иностранных специалистов из визовых стран. Ведомство выделит 278,9 тысячи разрешений. Эта цифра отражает реальную необходимость регионов и бизнеса, где не хватает работников для выполнения конкретных задач, отметили в пресс-службе Минтруда.

Ограничение формируется по факту заявок компаний, прошедших согласование на региональном и федеральном уровнях. Оно не дает фактического права на въезд, а определяет максимально допустимое количество разрешений, которые могут быть выданы при наличии подтвержденной необходимости. При этом каждый приглашенный сотрудник получает рабочую визу, а также индивидуальное разрешение на профессиональную деятельность.

Большая часть квоты направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов, необходимых для установки и настройки технологического оборудования, монтажных и наладочных работ. Главными странами-партнерами остаются Индия, Китай, Сербия и Турция. В то же время около 8% квоты приходится на специалистов низкой квалификации, которые трудятся во вспомогательных и тяжелых видах труда.

Подобная практика соответствует международным подходам к регулированию трудовой миграции и способствует легализации рынка труда, отмечают эксперты. Квотирование снижает риск использования нелегальной рабочей силы, повышает уровень безопасности на производстве и укрепляет ответственность работодателей перед государством и сотрудниками.

Механизм квотирования — это баланс между интересами бизнеса и задачами государства. Он помогает избежать перегрева рынка труда, когда дефицит кадров компенсируется за счет иностранцев без учета реальных потребностей отрасли. При этом квота защищает и самих работников, поскольку делает процесс трудоустройства прозрачным, легальным и поднадзорным. Для компаний важно заблаговременно планировать кадровые потребности и подавать заявки через региональные комиссии, чтобы избежать штрафов и рисков привлечения нелегальной силы.