Минтруд: порядок квотирования рабочих мест для инвалидов будет изменен
Новый подход к приему инвалидов на рабочие места предложил Минтруд. Планируется внедрение дифференцированной системы выполнения квот в зависимости от группы инвалидности. Об этом сообщается в соответствующем проекте постановления Правительства России.
Согласно нововведениям, выполнение квоты для инвалидов I группы будет считаться за три рабочих места, для II группы — за два, и для III группы — за одно. Изменения начнут действовать с 1 сентября 2024 года.
Согласно новому порядку, ежеквартальное рассмотрение квоты начнется с сентября. Новое правило предписывает завершить расчеты до 15-го числа следующего месяца после отчетного квартала. На данный момент квоту устанавливают ежегодно.
Кроме того, определен список ситуаций, когда работодателю не обязательно соблюдать квоту. Один из таких случаев - сокращение числа сотрудников.
При этом, появятся правила, когда будет заключено соглашения о приеме на работу инвалида с другой организацией, если работодатель не может предоставить рабочее место.
