Новости Статьи Авторы
15.01.2025
20

Минтруд предлагает новую защиту для совместителей при сокращении штата

Министерство труда России предложило пересмотреть трудовое законодательство, чтобы обеспечить финансовую защиту совместителей, потерявших основное место работы из-за сокращения штата или ликвидации организации. Согласно законопроекту, вынесенному на общественное обсуждение, такие сотрудники смогут претендовать на выплаты среднего месячного заработка до момента трудоустройства, даже если они официально работали по совместительству.

Суть инициативы заключается в том, что уволенные работники смогут получать компенсацию от бывшего работодателя за второй месяц, а также за третий месяц, если они подадут заявление в службу занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения. Для тех, кто проживает в районах Крайнего Севера и приравненных территориях, предусмотрены дополнительные выплаты. В таком случае компенсация будет начисляться за второй, третий, а также за четвёртый-шестой месяцы безработицы, при соблюдении аналогичных условий.

Эти изменения направлены на устранение пробела в законодательстве, который ранее приводил к отказам в материальной поддержке уволенным совместителям. Суды, ссылаясь на наличие дополнительного заработка, зачастую считали такие выплаты излишними, что, по мнению Конституционного суда РФ, нарушало принцип равенства перед законом, пишет «Российская газета». 

Инициатива Минтруда отражает современные реалии рынка труда, где поиск новой работы, даже при высоком спросе на кадры, может занимать значительное время. Новая норма гарантирует финансовую стабильность для граждан, потерявших основное место работы, независимо от наличия дополнительной занятости. Это решение не только восстанавливает справедливость, но и создаёт условия для более уверенного поиска подходящей работы.

Минтруд предлагает новую защиту для совместителей при сокращении штата
20
Поделиться