Минтруд предложил изменить правила спецоценки условий труда

Министерство труда подготовило проект поправок к закону о специальной оценке условий труда. Если документ примут, с 1 марта 2027 года изменятся требования к измерениям вредных факторов, лабораториям и данным в отчетах.

Законопроект касается специальной оценки условий труда. Это процедура, при которой работодатель проверяет рабочие места и определяет, есть ли на них вредные или опасные факторы.

Главное изменение связано с измерениями на рабочих местах. Их должны будут проводить по утвержденным и аттестованным методикам, которые внесены в федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.

Проще говоря, лаборатория не сможет использовать произвольный способ измерения. Методика и приборы должны соответствовать требованиям закона, а средства измерений должны пройти поверку.

Проект также уточняет правила использования производственного контроля. Это проверки условий труда, которые работодатель организует на рабочих местах до проведения спецоценки.

Результаты такого контроля можно будет учитывать при спецоценке только при соблюдении дополнительных требований. Измерения должны быть выполнены по методикам, которые отвечают новым правилам.

В отчетах о спецоценке появятся дополнительные сведения. В них нужно будет указывать применявшиеся методики измерений, их номера в федеральном фонде и факторы, которые проверяла лаборатория.

Также в отчет должны будут включать сведения о нормативных актах. Речь идет о документах, которые устанавливают предельно допустимые концентрации, уровни и другие нормы для вредных или опасных факторов.

Отдельная поправка касается организаций, которые проводят спецоценку условий труда. Ключевые специалисты испытательной лаборатории должны работать по трудовому договору по основному месту работы.

В пояснительной записке указано, что это связано с требованиями аккредитации. К таким специалистам относятся руководитель лаборатории, его заместители и часть сотрудников, которые выполняют методы исследований из области аккредитации.

Авторы проекта считают, что изменения повысят качество спецоценки условий труда. Документ должен согласовать правила спецоценки с законодательством об измерениях и аккредитации.

Проект не вводит новый порядок оценки рабочих мест для работников напрямую. Он уточняет требования к методикам, лабораториям, отчетности и использованию уже проведенных измерений.

Дополнительных расходов федерального бюджета, по оценке разработчиков, не потребуется. Реализацией положений должна заниматься Федеральная служба по труду и занятости в пределах действующих полномочий.

Если закон примут, он вступит в силу 1 марта 2027 года. Поправки планируют внести в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Источник: regulation.gov.ru