Минтруд представил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних

Фото сделано с помощью искусственного интеллекта

Минтруд России направил исполнительным органам субъектов РФ и работодателям актуализированные методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Документ оформлен в виде письма от 22 мая 2026 года № 14‑6/10/В‑8486.

В рекомендациях разъяснены правовые основания заключения трудового договора с несовершеннолетними. Описаны ограничения на привлечение подростков к работе во вредных и опасных условиях, а также правила установления для них рабочего времени.

Документ затрагивает вопросы защиты трудовых прав несовершеннолетних, оплаты их труда и материальной ответственности. Отдельно рассмотрены аспекты информационной безопасности при использовании телекоммуникационных и цифровых технологий, а также порядок введения подростков в трудовую деятельность.

Методические рекомендации содержат перечень из 90 должностей (профессий), подходящих для несовершеннолетних с учётом ограничений трудового законодательства. Среди них — разработчик программного обеспечения, разработчик мобильных приложений, создатель цифрового контента, SMM‑специалист, помощник SMM‑менеджера, оператор чат‑поддержки, ML‑инженер.

Кроме того, приведены примерные должностные инструкции для несовершеннолетних на позициях курьера, подсобного рабочего, промоутера и официанта.