Минтруд разъяснил требования к составу комиссии по проверке знаний охраны труда

Фото сделано с помощью искусственного интеллекта

Минтруд рассмотрел вопрос о составе комиссии по проверке знания требований охраны труда у работодателя. Поводом стало обращение о возможности включить в такую комиссию стороннего специалиста — человека, который не является работником организации и привлечён по гражданско‑правовому договору. Ведомство направило ответ в письме от 26 февраля 2024 года № 15‑2/В‑649.

В документе Минтруд сослался на Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Их утвердили постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. Согласно правилам, работодатель, который сам проводит обучение по охране труда, должен создать комиссию по проверке знания требований охраны труда.

Комиссия должна состоять как минимум из трёх человек. В неё могут входить руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, а также лица, проводящие обучение по охране труда. Ещё в состав по согласованию включают представителей профсоюзного или иного представительного органа работников — если такие органы есть.

В письме Минтруд не дал прямого ответа на вопрос о возможности включения в комиссию стороннего специалиста и необходимости его обучения. Ведомство фактически напомнило о действующих требованиях к составу комиссии.

На практике работодателю важно сначала определить, какие знания будет проверять комиссия. От программы обучения зависит её вид: обычная, специализированная или единая. У каждого вида — свои требования к подготовке членов комиссии. Поэтому нужно проверить, соответствует ли состав комиссии Правилам № 2464 и прошли ли её члены необходимое обучение.