Минтруд вводит новый индикатор риска для оценки несчастных случаев на производстве

С 15 марта вступают в силу обновленные критерии оценки роста числа несчастных случаев на производстве. Министерство труда уточнило параметры, по которым увеличение количества легких несчастных случаев будет считаться индикатором риска, сообщается в соответствующем приказе ведомства.

Теперь при анализе будут учитывать не только общее число происшествий, но и размер предприятия. Индикатором риска станет рост числа таких случаев в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года. Пороговые значения установлены в зависимости от среднесписочной численности сотрудников. Если в организации до 50 человек – минимум на 2 случая, от 51 до 100 сотрудников – на 3, от 101 до 500 – на 4, от 501 до 1000 – на 5, от 1001 до 5000 – на 6, от 5001 до 10 000 – на 7, свыше 10 000 работников – на 8 и более случаев.

Ранее действовали менее дифференцированные критерии, по которым индикатором риска считалось увеличение числа происшествий минимум на 3 случая для компаний с численностью менее 50 человек, на 4 – для организаций со штатом от 50 до 99 сотрудников и на 5 – для всех остальных.

Изменения позволят более точно оценивать уровень безопасности на предприятиях, учитывать специфику разных по масштабу организаций и выявлять факторы, способствующие росту травматизма на рабочих местах.