Минтруд запретит подросткам 69 видов работ с 1 марта 2027 года

С 1 марта 2027 года работодателям придется учитывать обновленные ограничения при трудоустройстве несовершеннолетних. Минтруд утвердил перечень из 69 пунктов, определяющих, к каким работам нельзя допускать сотрудников младше 18 лет. Новые требования закреплены приказом от 1 сентября 2026 года № 456н, который Минюст зарегистрировал 8 октября. Документ рассчитан на шесть лет - до 1 марта 2033 года.

Под запрет попадают прежде всего работы, способные угрожать здоровью и безопасности подростков. В частности, несовершеннолетним нельзя будет трудиться во вредных или опасных условиях, а также на рабочих местах, где не проведена специальная оценка условий труда.

Ограничения затронут и ряд конкретных видов деятельности. Подростков запрещается привлекать к подземным работам, обслуживанию магистральных трубопроводов, управлению автомобилями и автобусами, работе крановщиками. В перечне также указаны работы с опасным оборудованием и отдельные виды деятельности на производстве.

Значительная часть документа посвящена химическим и физическим производственным рискам. В список вошли отдельные работы при добыче и переработке нефти и газа, в металлургии, при использовании опасных веществ, пестицидов и промышленных отходов.

Предусмотрены ограничения и для медицинской сферы. Несовершеннолетних нельзя будет привлекать к определенным работам с инфекционными материалами, оказанию экстренной и неотложной помощи, деятельности в реанимационных и операционных отделениях. В перечень также включена паллиативная помощь в хосписах.

Кроме того, подросткам запрещается работать в игорном бизнесе, ночных клубах и кабаре, оказывать ритуальные услуги, участвовать в производстве, перевозке и продаже алкогольной, табачной и другой указанной в приказе продукции.

Обновленный перечень не означает запрета на трудоустройство граждан младше 18 лет. Работодатели по-прежнему смогут принимать подростков на разрешенные должности при соблюдении требований трудового законодательства.

Правовой основой документа является статья 265 Трудового кодекса РФ, ограничивающая использование труда несовершеннолетних на работах, способных причинить вред их здоровью или нравственному развитию.