Минюст предложил защитить от увольнения родителей с маленькими детьми и ипотекой

Минюст подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ, которые могут дать дополнительную защиту от увольнения отдельным работникам с маленькими детьми и ипотекой. Проект уже согласован с Минтрудом и Минстроем и направлен в Российскую трехстороннюю комиссию, пишет «Российская газета».

Новая гарантия рассчитана на родителя или иного законного представителя ребенка до трех лет. Защита будет применяться только при совпадении нескольких условий: работник является единственным кормильцем ребенка, выплачивает ипотечный жилищный кредит или заем на покупку либо строительство жилья, а у него и членов семьи нет другой жилой недвижимости.

Еще одно условие касается второго родителя или законного представителя ребенка: он не должен работать. Поэтому проект не создает общий иммунитет для всех ипотечных заемщиков с детьми, а касается семей, где основная финансовая нагрузка фактически держится на одном работающем взрослом.

Сейчас Трудовой кодекс уже запрещает увольнять по инициативе работодателя беременных женщин, женщин с детьми до трех лет, одиноких родителей, работников с детьми-инвалидами и единственных кормильцев в отдельных семейных ситуациях. Однако отдельной нормы для семьи с ребенком до трех лет и ипотекой в действующем регулировании нет.

При этом предлагаемая защита не будет абсолютной. Запрет не должен мешать увольнению при ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуального предпринимателя или при виновном поведении самого работника. Для педагогов сохраняются специальные основания, связанные с грубым нарушением устава образовательной организации.

Практический смысл инициативы в том, чтобы снизить риск потери единственного дохода в семье, где есть маленький ребенок и долгосрочные обязательства по жилью. Но для работодателей такая норма может усложнить кадровые решения: придется учитывать семейный статус работника, ипотеку, наличие другого жилья и занятость второго родителя.

Если поправки примут, они должны вступить в силу с 1 сентября 2027 года.

Источник: rg.ru