Молодежь получит квоты на трудоустройство по новому закону

В России вступило в силу нововведение, которое закрепляет право подростков на трудовую деятельность и устраняет противоречия между существующими нормативными актами. Теперь работодатели обязаны выделять квоты на рабочие места для подростков, желающих получить первый трудовой опыт. Об этом сообщает «Российская газета».

Ранее по закону о гарантиях прав ребенка предусматривались меры поддержки при трудоустройстве, однако документ «О занятости населения» не включал подростков в категории, для которых устанавливаются квоты. В результате молодые люди фактически не могли претендовать на гарантированные рабочие места.

Заместитель председателя комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев отметил, что новая норма закрывает этот пробел и открывает подросткам реальный путь на рынок труда. По его словам, подростки остаются одной из наиболее уязвимых групп, и государство обязано помогать им сделать первые шаги в профессии.

«Теперь компании обязаны выделять рабочие места для несовершеннолетних. Это важное изменение, особенно для регионов, где молодым людям сложно найти первую работу», — подчеркнул депутат.

Кроме того, документ предоставляет регионам право самостоятельно устанавливать дополнительные квоты, исходя из местных условий и потребностей рынка. Это позволит гибко реагировать на уровень занятости молодежи и создавать стимулы для работодателей, нанимающих юных работников.

По мнению экспертов, принятые поправки формируют системный механизм поддержки молодежной занятости и повышают социальную ответственность бизнеса. Закон делает рынок труда более доступным для подростков и закладывает основу для раннего профессионального самоопределения.