Молодым медикам придётся платить в три раза больше за отказ работать в госбольницах

Выпускникам медицинских вузов и колледжей, обучавшимся за государственный счёт, вскоре может грозить значительно более суровое наказание за несоблюдение правил обязательной отработки в госсистеме здравоохранения. Согласно предложенным мерам, размер штрафа за досрочное расторжение трудового договора с госмедучреждением вырастет в три раза по сравнению с затратами на обучение. Это значительно жёстче прежней версии документа, где говорилось о двукратной компенсации, сообщается на официальном портале правительства.

Инициатива направлена на решение проблемы дефицита кадров в государственной системе здравоохранения, особенно в небольших населённых пунктах. По действующим правилам, выпускники, обучившиеся на бюджете, обязаны в течение года после окончания вуза или колледжа устроиться в государственную клинику, работающую в системе ОМС, и проработать там не менее трёх лет. В противном случае им предстоит возместить расходы на своё обучение — и теперь уже в тройном размере.

На сегодняшний день порядка 30% выпускников медвузов не приходят работать в государственные медучреждения, сообщили в пресс-службе Минздрава. В стране не хватает более 23 тысяч врачей и свыше 63 тысяч представителей среднего медперсонала, по результатам за 2023 год, подчеркнул министр здравоохранения Михаил Мурашко.

Наиболее остро нехватка медперсонала ощущается в сельской местности и малых городах. Чтобы смягчить кадровый голод, ведомство уже с 1 сентября текущего года расширит сферу деятельности среднего звена. По новым правилам фельдшеры и акушеры будут вправе частично заменять врачей

Повышение штрафов за отказ от отработки — это попытка усилить кадровую дисциплину в медицинской отрасли и удержать молодых специалистов в системе, которая сегодня особенно нуждается в их участии. При этом остаётся открытым вопрос о более широком стимулировании выпускников: достойной оплате труда, условиях работы и карьерных перспективах.