На Чукотке работодателей обязали резервировать вакансии для участников СВО

На Чукотке работодателей обязали заранее выделять рабочие места для участников СВО. Регион вводит механизм резервирования вакансий, который станет обязательным для государственных и связанных с ними организаций. Приказ № 622 вступает в силу с 1 июля 2026 года и распространяется на органы власти, учреждения, государственные и муниципальные предприятия, а также организации с участием региона или муниципалитетов более 50%.

Основная цель механизма — содействие трудоустройству участников СВО на гарантированных или приоритетных условиях.

Работодатели обязаны формировать резерв рабочих мест (должностей) в размере 1% от среднесписочной численности работников. При этом дробные значения округляются в меньшую сторону, а минимальный размер резерва составляет не менее одного рабочего места.

Система формируется централизованно. Государственное учреждение службы занятости создает банк резюме участников СВО, на основе которого формируется и регулярно обновляется реестр рекомендуемых профессий и должностей. Этот реестр размещается в открытом доступе и доводится до работодателей.

При появлении вакантного рабочего места работодатель обязан в течение пяти рабочих дней зарезервировать его для участника СВО с учетом перечня рекомендуемых профессий. При отсутствии подходящих позиций допускается резервирование по иным должностям.

Дополнительно установлена обязанность по отчетности. Работодатели ежеквартально направляют сведения о резервировании рабочих мест, на основании которых формируется общий региональный реестр.

Фактически регион вводит модель резервирования рабочих мест, при которой работодатели обязаны заранее предусматривать вакансии для приоритетной категории граждан.