Наставничество в России станет официальной частью трудового законодательства

Представители партии «Единая Россия» предложили внести понятие наставничества официально в Трудовой кодекс. Согласно нововведениям, понятие вводится в качестве официальной дополнительной трудовой функции. Соответствующий законопроект подписал президент России Владимир Путин.

Новый документ закрепляет не только определение наставничества, но также вводит возможность доплат для опытных сотрудников, которые берут на себя соответствующие функции. Заместитель председателя комитета Михаил Киселев подчеркивает, что теперь установят общие требования к сотрудникам, выступающим в роли наставников, а также формат социальной поддержки для этой категории граждан. При этом, расширение функционала сотрудника предприятия возможно только после его согласия.

Инициатива направлена на привлечение квалифицированных специалистов к передаче опыта, что особенно важно для повышения профессионального уровня работников на предприятиях и укрепления кадрового потенциала.