В России могут ввести новую надбавку для работников Крайнего Севера

В федеральных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и на сопредельных территориях, планируется внедрение новой системы надбавок к заработной плате. Об этом сообщается в соответствующем постановлении Правительства России.

Новые выплаты, выраженные в процентах от базовой зарплаты, будут доступны сотрудникам, согласившимся заключить трудовой контракт на срок не менее трех лет.

Надбавка призвана стимулировать привлечение и удержание квалифицированных кадров в этих регионах, где потребность в персонале особенно высока. Однако, чтобы избежать чрезмерного увеличения выплат в долгосрочной перспективе, предусмотрено ограничение срока получения надбавки — не более шести лет с момента заключения контракта.

Министерство труда и социальной защиты уже готовит изменения в системе оплаты труда для федеральных работников, работающих в условиях Крайнего Севера и смежных территорий. Это решение направлено на повышение привлекательности работы в отдаленных регионах, а также на поддержку трудовых ресурсов в этих стратегически важных для страны зонах.