Нововведения для бухгалтеров: изменения в отчётности, оплате труда и других сферах

Фото сделано с помощью искусственного интеллекта

В сентябре появился ряд важных нововведений для бухгалтеров и учреждений. Так, для федеральных ГАБС определены сроки сдачи промежуточной и годовой отчётности в 2027 году — исходя из них главные распорядители установят даты для подведомственных учреждений.

Казначейство обобщило нарушения, выявленные при проверках в первой половине 2026 года: среди топ‑10 — ненаправление контрагентам требований об уплате неустоек и приёмка товаров или услуг при несоответствии условиям контракта. Аналогичные недостатки выявило и Минобрнауки России.

Минфин России подготовил изменения к Приказу № 61н в части структуры формы Акта о результатах инвентаризации (ф. 0510463) и порядка его заполнения.

Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2027 году: всего будет 118 нерабочих дней, а новогодние праздники продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно.

Минфин утвердил новые правила составления и ведения планов финансово‑хозяйственной деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений — документ направлен на регистрацию в Минюст. После его вступления в силу Порядок № 168н упразднят, а также внесут изменения в Требования № 186н.

Кроме того, смягчены условия выполнения госзадания в 2026 году: оно не может быть признано невыполненным из‑за отклонений показателей, если деятельность учреждений ограничена из‑за режима ЧС регионального характера.

С 1 января 2027 года обновится система оплаты труда обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных госорганов: оклады вырастут в среднем в два раза, а большая часть зарплаты станет гарантированной.

Выплаты по программе «Земский учитель» в Белгородской, Брянской и Курской областях с 2027 года вырастут до 2 миллионов рублей, а выплаты медикам по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» планируют увеличить в два раза.

Госдума рассмотрит законопроект с поправками в ТК РФ: предлагается не учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты при сравнении зарплаты с МРОТ и выплачивать их сверх минимума.

Источник: www.garant.ru