Одинокие родители смогут брать отпуск, когда им удобно

В России могут появиться новые трудовые гарантии для одиноких родителей. В Госдуме предложили дать им право уходить в отпуск тогда, когда это действительно удобно семье, а не тогда, когда предусмотрено графиком. Законопроект уже направлен в правительство.

Сейчас большинство работников зависит от утвержденного графика отпусков. Даже тем, кто воспитывает детей один, зачастую приходится подстраиваться под расписание, которое определяет работодатель. Новая инициатива предлагает исправить эту ситуацию и закрепить в Трудовом кодексе особое право: одинокий родитель сможет выбрать даты отпуска сам, просто предупредив работодателя заранее.

Право планируют предоставить одиноким мамам и папам, опекунам, попечителям детей до шестнадцати лет, а также родителям детей-инвалидов до восемнадцати лет. Работодателю разрешат перенести отпуск только в исключительных случаях, когда присутствие работника критически важно для работы организации.

Финансовых последствий для бюджета инициатива не несет: отпускные как и прежде оплачиваются работодателем.

Какие меры поддержки для одиноких родителей уже действуют в России

• Ежемесячные выплаты на детей до 17 лет - размер зависит от дохода семьи и составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума.
• Пособия беременным женщинам, вставшим на учет рано - доступны и для одиноких мам.
• Повышенный налоговый вычет на ребенка - одинокий родитель получает двойной стандартный вычет.
• Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата - если сотрудник воспитывает ребенка один, его нельзя уволить по инициативе работодателя, за исключением особых случаев.
• Право на сокращенный рабочий график или неполный рабочий день - по заявлению родителя.
• Право на отказ от командировок, работы ночью и сверхурочно - если ребенку нет пяти лет.
• Льготная ипотека и семейная ипотека - одинокие родители с детьми могут участвовать в программах со ставками от 6%.
• Меры адресной поддержки в регионах - ежемесячные выплаты, льготы на проезд, компенсации за детсад — зависят от субъекта РФ.

Новая инициатива о свободном выборе времени отпуска станет дополнительной гарантией, которая напрямую повлияет на качество жизни таких семей.