Правительство РФ уточнит правила квот для найма инвалидов с 1 сентября 2026 года

Правительство Российской Федерации подготовило проект постановления об изменении правил, по которым работодатели выполняют квоту на трудоустройство инвалидов. Документ уточняет порядок учета работников и подразделений компаний. Новые нормы планируется ввести с 1 сентября 2026 года, если постановление будет принято.

Одно из ключевых изменений касается структуры организаций. В действующих правилах учитываются представительства и филиалы, однако проект предлагает дополнительно включить иные обособленные структурные подразделения. Это уточняет, какие части компании должны участвовать в выполнении установленной квоты.

Также корректируется порядок учета работников при выполнении квоты. В новой редакции закрепляется, что в нее может быть включен один инвалид из числа ветеранов боевых действий, указанных в федеральном законе «О ветеранах», при условии их участия в специальной военной операции. Речь идет о категориях, перечисленных в подпунктах 1, 1.1, 2.2–2.6 пункта 1 статьи 3 закона.

Дополнительно изменения затрагивают правила заключения соглашений о трудоустройстве инвалидов. Уточняется, что такие соглашения могут заключаться не только в отношении филиалов, но и иных обособленных структурных подразделений работодателя.

Проект вносит изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года № 709, которым установлены правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Остальные положения документа сохраняются без изменений.