Предприятия будут платить больше за травматизм работников

Счетная палата предложила навести порядок в системе обязательного социального страхования и закрепить единый подход к расчету страховых взносов. Сейчас для разных видов страхования действуют разные правила: пенсионное, медицинское и временная нетрудоспособность считаются по одной базе, а страхование от несчастных случаев и профзаболеваний — по другой, более низкой.

Проверка показала, что даже при нынешней системе поступления в Социальный фонд растут. В 2024 году доходы от страхования несчастных случаев и профзаболеваний достигли 272,7 миллиарда рублей, увеличившись на 64,5 миллиарда по сравнению с предыдущим годом. Но аудиторы уверены, что при унификации правил бюджет мог бы ежегодно получать еще не менее 1 миллиард рублей.

Предложение фактически направлено на то, чтобы сделать систему прозрачнее и убрать искусственные различия. Для государства это дополнительные ресурсы для выплат пособий и компенсаций пострадавшим работникам. Но для бизнеса изменения будут означать рост расходов: взносы на травматизм станут рассчитываться по той же базе, что и остальные виды соцстрахования, а значит, итоговая нагрузка на фонд оплаты труда может вырасти.

Для работодателей это сигнал заранее пересмотреть финансовое планирование. Компании, где высокие риски производственного травматизма, должны закладывать в бюджеты дополнительную статью расходов. Особенно это коснется предприятий в промышленности и строительстве, где каждый процент фонда оплаты труда имеет значение. Если же правила будут утверждены, новая система создаст единые условия для всех работодателей и упростит администрирование, но экономить на соцвзносах станет сложнее.