При оплате сверхурочной работы будут учитывать стимулирующие и компенсационные выплаты

С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые правила оплаты переработок. Об этом сообщается в соответствующем федеральном законе.

По закону, при оплате сверхурочной работы необходимо учитывать различные компенсации и поощрения. Внесенные изменения в статью 152 Трудового кодекса России начнут действовать с того же дня. 

На данный момент, при расчете за переработку учитывается только тарифная ставка, без учета таких дополнительных выплат. Работодатели могут не пересматривать условия трудового договора, соглашений или локальных актов, если в них уже установлена более высокая оплата за сверхурочную работу, чем предусмотрено в поправках.