Работникам трех организаций Брянской области помогут выйти из простоя
В Брянской области утвердили отдельные планы занятости для сотрудников трех организаций, чья работа приостановлена более чем на три месяца по обстоятельствам, не зависящим от сторон трудовых отношений. В перечень вошли «Группа Кремний Эл», «Колхозник» и региональное общество охотников и рыболовов.
Наиболее широкий комплекс мер предусмотрен для «Кремний Эл». Сотрудникам будут помогать с поиском вакансий и получением новой квалификации, проводить консультации и специальные мероприятия с работодателями. Сам завод рассчитывает вернуть к работе кристальное производство в два этапа — во втором и третьем кварталах 2027 года.
Пока мощности не восстановлены полностью, отдельных работников смогут временно привлекать к сборке электронной компонентной базы. Часть специалистов предполагается направлять на предприятия той же отрасли, где производят кристаллы.
В «Колхознике» служба занятости займется трудоустройством сотрудников, которых могут высвободить. При появлении сельскохозяйственных работ предприятие сможет временно возвращать персонал к выполнению производственных задач. Для работников общества охотников и рыболовов предусмотрены консультации по вакансиям, обучению и доступной господдержке.
Эти меры связаны с федеральной поддержкой работодателей приграничных регионов. В 2026 году организации Белгородской, Брянской и Курской областей могут получить субсидии, компенсирующие часть затрат на оплату периода простоя.
Планы закреплены распоряжением Правительства Брянской области от 3 августа 2026 года № 257-рп и применяются со дня его подписания.
В Амурской области ввели карантин по бешенству
Добровольцы смогут получать воинские звания спустя два месяца
Выплату 7300 рублей сохранили не для всех жителей ДНР без пенсии
НИИ ФМБА объединят для изучения химических и биологических угроз
В Забайкалье создадут кампус «Даурия» на 2,5 тысячи мест
Росстат сообщил о росте цен на сахар, гречку и курицу
Чтобы оставлять комментарии, авторизуйтесь. Нет аккаунта? Регистрация.