Работодателя обяжут компенсировать просрочку зарплаты

Госдума приняла поправки о компенсации задержанных выплат работникам. Это касается ситуаций, когда имеются не начисленные выплаты, а также просрочка заработной платы.

Введено положение в трудовой кодекс России, которое обязывает работодателя уплатить проценты в случае признания судом права сотрудника на не начисленные суммы. Кроме того, компенсация предусмотрена при просрочке зарплаты. 

Проценты начисляются со дня, следующего за датой, когда должны были быть выплачены деньги, если бы они были начислены вовремя. Размер процентов по выплате не может быть ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка России от суммы задолженности. 

Изменения внесены в связи с решением конституционного суда России, которое определило, что в таких случаях необходимо компенсировать негативные последствия действий работодателя.