Россия меняет подход к мигрантам из СНГ: готовить работников начнут еще на родине

В Государственной Думе прошел «правительственный час», посвященный новой стратегии России в странах СНГ. Заместитель Председателя Правительства и профильные министры представили депутатам план по системному укреплению гуманитарного сотрудничества, делая упор на продвижение русского языка и общих ценностей.

Суть этой стратегии — создать в странах Содружества единое культурное и языковое поле. По мнению Правительства, это основа для стабильности и экономического развития региона. На практике подход решает конкретную задачу: готовить будущих трудовых мигрантов к жизни и работе в России еще до их приезда.

Этот план уже перешел от слов к делу. В Таджикистане построено пять российских школ, в Киргизии начинается строительство еще девяти. Параллельно в странах СНГ действуют центры для изучения русского языка, а в Ташкенте открыт филиал педагогического университета для подготовки местных учителей. Система выстраивается так, чтобы у граждан СНГ была возможность выучить язык и познакомиться с культурой РФ на родине.

Для российского бизнеса эта политика напрямую связана с наймом иностранцев. Государство стремится к тому, чтобы в страну приезжали люди, уже владеющие русским языком и готовые к работе без длительного интеграционного периода. Это снижает издержки работодателей на адаптацию и потенциальные риски, связанные с языковым барьером.

Главный вывод для работодателей и юристов: гуманитарная политика становится основой для будущих миграционных законов. Можно ожидать, что в 2025 году и далее уровень владения языком и знакомство с российской культурой станут более весомыми критериями при оформлении патентов и разрешений на работу. Это системный сдвиг, за которым стоит следить.