Новости
Полезные статьи
КейсыРоструд разъяснил ответственность за непрохождение медосмотра
Фото сделано с помощью искусственного интеллекта Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя за свой счёт организовывать обязательные медицинские осмотры определённых категорий работников. К ним относятся, в частности, сотрудники общепита, медицинских организаций и детских учреждений.
Такие осмотры нужны для охраны здоровья населения и предупреждения распространения заболеваний.
Если работодатель не направил работника на ежегодный медосмотр, хотя должность этого требует, работник не несёт за это ответственности. В то же время работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП.
Например, Мировой судья с/у № 83 Партизанского района Приморского края 22 октября 2026 года вынес постановление № 5-418/25, а Мировой судья с/у № 23 Лузского судебного района Кировской области 19 июня 2025 года — постановление № 5-311/25.
За допуск работника к труду без медосмотра юридические лица платят штраф от 110 тыс. до 130 тыс. рублей, а должностные лица — от 15 тыс. до 20 тыс. рублей.
Источник: www.garant.ru
В Псковской области обновили перечень домов для капитального ремонта
В Чечне установили новые размеры прожиточного минимума на 2027 год
В Псковской области расширили выплаты контрактникам-медикам
Стали известны подробности исключения городской федерации ММА Краснодара
В Костромской области помогут найти работу бывшим заключенным и предпенсионерам
ЦБ выявил инсайдерские сделки трейдера «ВЕЛЕС Капитала»
Чтобы оставлять комментарии, авторизуйтесь. Нет аккаунта? Регистрация.