Роструд разъяснил условия работы по совместительству в 2026 году

Фото сделано с помощью искусственного интеллекта

В июне 2026 года Роструд на портале «Онлайнинспекция.РФ» ответил на вопрос о возможности работы бухгалтером по совместительству на полную ставку в другом учреждении при наличии основной работы на полную ставку.

Согласно ТК РФ, совместительство — это выполнение другой регулярной оплачиваемой работы по трудовому договору в свободное от основной работы время.

Работник вправе устраиваться по совместительству как на текущем месте работы, так и к другим работодателям — их число не ограничено.

По закону продолжительность работы по совместительству не может быть больше четырёх часов в день. Если в какой‑то день сотрудник свободен от обязанностей на основной работе, он вправе трудиться по совместительству полный день.

При этом за месяц время работы по совместительству должно составлять не более половины месячной нормы рабочего времени для его категории работников.

Таким образом, занять полную ставку по совместительству получится, только если заключить два трудовых договора — каждый на 0,5 ставки.

Источник: www.garant.ru