СФР выделяет субсидии работодателям за трудоустройство отдельных категорий граждан

Фото сделано с помощью искусственного интеллекта

СФР анонсировал выделение субсидий работодателям за трудоустройство отдельных категорий граждан. Информация опубликована на официальном сайте ведомства. Основанием служит Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Получить субсидию могут работодатели, трудоустроившие, в частности, ветеранов боевых действий. Речь о тех, кто участвовал или содействовал выполнению задач в СВО: на территориях ДНР, ЛНР и Украины — с 24 февраля 2022 года, на территориях Запорожской и Херсонской областей — с 30 сентября 2022 года, а затем был уволен с военной службы (п. 8.2 Приказа СФР № 2714).

Размер субсидии для большинства категорий работников равен 3 МРОТ (увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент). Расчёт ведут по истечении 1‑го, 3‑го и 6‑го месяцев с даты трудоустройства. Норма закреплена Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82‑ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Для трудоустроенных инвалидов из установленных категорий размер субсидии выше — 6 МРОТ с учётом страховых взносов и районного коэффициента (п. 8.5 Приказа СФР № 2714). Выплата идёт поэтапно: после первого месяца работы работодатель получает 1 МРОТ (с надбавками), после трёх месяцев — ещё 2 МРОТ (с надбавками), после шести месяцев — оставшиеся 3 МРОТ (с надбавками).

Чтобы получить субсидию, работодатель должен войти в реестр, соблюдая условия приказа (в т. ч. обеспечить зарплату трудоустроенным не ниже полутора величин МРОТ).