Специалистам будут компенсировать неиспользованные дни отдыха
В Госдуме рассматривается проект о внесении изменений в Трудовой кодекс, касающийся компенсации за работу в выходные и праздники. Об этом сообщается в соответствующем проекте федерального закона Правительства России.
Предложение закрепить у работодателя обязательность компенсации неиспользованных дней отдыха при увольнении специалиста вынесено на рассмотрение. Работник имеет право выбирать между повышенной оплатой за работу в выходные и праздники и возможностью использовать отгул.
В случае увольнения, работнику предприятия должна быть выплачена разница между повышенной оплатой и той, которая получена по факту. Также предлагается уточнить, что работник может использовать день отдыха в течение года после выполнения работы в выходной или праздник. Альтернативный вариант - присоединение отгула к отпуску в указанном периоде.
