Суд отказал СФР во взыскании переплаты по больничному

Арбитражный суд Северо-Западного округа не поддержал требование Социального фонда России о возврате средств, выплаченных по больничным листам сотруднику, трудовой договор с которым ранее был приостановлен на время военной службы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

Работник проходил службу, в связи с чем его трудовой договор был временно приостановлен. С 5 июля 2023 года договор возобновили, а работодатель в тот же день направил в фонд сведения о восстановлении трудовых отношений, стаже и заработке.

Сотрудник болел с 2 по 23 июня и затем с 24 июня по 7 июля 2023 года. Поскольку часть второго больничного пришлась уже на период возобновления работы, страхователь направил в СФР реестры для выплаты пособия. При этом в документах повторно указали информацию о приостановке и восстановлении трудового договора. Фонд пособие выплатил.

Позднее, по итогам камеральной проверки, СФР заявил о переплате. По его позиции, право на пособие возникло только с 5 июля 2023 года, а дни с 5 по 7 июля должен был оплатить работодатель. Фонд потребовал вернуть соответствующую сумму.

Суд с этим не согласился. Он указал, что при поступлении документов на выплату пособия фонд обязан самостоятельно проверить наличие оснований для оплаты. Из материалов дела следовало, что СФР располагал сведениями о приостановке договора, однако при принятии решения о выплате не уточнил статус трудовых отношений и не запросил дополнительные данные ни у работодателя, ни у военного ведомства.

Таким образом, риск неверной правовой оценки обстоятельств не может быть переложен на страхователя, если тот представил достоверные сведения. Требование о возмещении признано необоснованным.

Позиция изложена в постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 21 января 2026 года по делу № А26-6933/2024.