В Госдуме рассматривают законопроект о разделении пенсионных баллов при разводе

Госдума рассмотрит предложение по изменению порядка учета пенсионных баллов для супругов, которые подали на развод. Нововведение направлено на то, чтобы сделать распределение пенсионных прав более равноправным, пишет РИА Новости.

Суть законопроекта заключается в равном пересчете пенсионных баллов между супругами, которые были получены россиянами в период брака, заявляет первый зампреда комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая. Особое внимание уделяется времени, когда один из партнеров был в отпуске по уходу за ребенком, при этом, второй родитель продолжал трудовую деятельность. В таких ситуациях предлагается суммировать пенсионные баллы обоих родителей и делить их поровну.

Подобное нововведение отражает значимость воспитания детей как труда, требующего не меньших усилий, чем профессиональная деятельность, отмечает политик. Существующая система начисления пенсионных баллов не учитывает вклад родителя, временно отказавшегося от карьеры ради ухода за ребенком, что приводит к неравенству при разводе.

Предполагается, что новый механизм будет стимулировать учет интересов обоих супругов и признает их вклад в развитие семьи равнозначным. Это особенно важно для женщин, которые чаще всего берут на себя основную роль в уходе за детьми и сталкиваются с финансовыми трудностями после развода.

Законопроект вызвал широкое обсуждение среди экспертов и общественности. Его авторы надеются, что внедрение таких мер не только повысит социальную справедливость, но и станет важным шагом в поддержке семейных ценностей и укреплении социальной защиты в стране.

Предложение о разделе пенсионных баллов при разводе, особенно тех, что накапливались во время декретного отпуска одного из супругов, на первый взгляд звучит справедливо. Мама, сидящая с ребенком, часто жертвует карьерой и, соответственно, пенсионными накоплениями. Папа, продолжая работать, наращивает свой пенсионный капитал. Кажется, что разделение – это способ уравновесить ситуацию. Однако, здесь гораздо больше вопросов, чем ответов, отмечает юрист.

Проблема не в декретном отпуске, а в комплексной системе. Деление пенсионных баллов – это не просто деление имущества пополам. Это сложная процедура, затрагивающая будущее пенсии обоих супругов. Как будет работать технически перерасчет пенсионных баллов при разводе, с учетом разных периодов декрета? Будет ли это применяться к разводам прошлых лет, и как делить баллы, если были несколько декретов или дети от разных браков? Не приведет ли это к новым спорам и проблемам в судебной практике? Необходимо проработать четкие механизмы и правила, чтобы избежать злоупотреблений и не создавать дополнительные трудности в системе, считает Ашенбреннер Наталья.

Кроме того, есть опасения, что это может негативно повлиять на демографическую ситуацию и семейные ценности. Нельзя игнорировать возможные последствия для мотивации мужчин к работе и созданию семьи. Если часть их будущих пенсионных накоплений может перейти к бывшей супруге, то это может стать существенным фактором неопределенности и, возможно, демотивирующим фактором. Более того, если после раздела у обоих супругов окажется недостаточно баллов для минимальной пенсии, это создаст дополнительное давление на систему социального обеспечения, подчеркивает юрист. Необходима тщательная оценка возможных последствий для демографии и всей социальной системы.

Альтернативный подход: государственная поддержка матерей в декрете. Вместо того чтобы делить уже накопленные баллы, целесообразнее рассмотреть механизм государственной поддержки матерей, находящихся в декрете. Это может быть увеличение пенсионных баллов, материальная помощь или другие меры, которые помогут им сохранить свой потенциал для будущей пенсии без необходимости деления накопленных баллов с бывшими супругами. Такой подход позволит сохранить мотивацию к работе и семейному созиданию.

Идея раздела пенсионных баллов – это, несомненно, попытка повысить справедливость. Но прежде чем принимать такие решения, необходимо провести детальный анализ возможных последствий, не только для семей, но и для всей системы социального обеспечения. Необходимо продумать, как избежать возможных проблем с демографией и не создать еще больше нагрузки на систему. Государству следует рассмотреть и другие, возможно, более эффективные способы поддержки матерей, находящихся в декрете. Без тщательного анализа и продуманной стратегии мы можем получить не справедливость, а хаос и дополнительные проблемы, заключила Ашенбреннер Наталья.

Ашенбреннер Наталья Сергеевна Ведущий юрисконсульт, специалист в сфере семейного, трудового и авторского права