В Госдуму внесен законопроект о запрете включать доплаты в МРОТ

Группа депутатов внесла в Государственную Думу законопроект, который меняет правила расчета минимальной зарплаты. Парламентарии предлагают внести поправки в статью 133 Трудового кодекса РФ и законодательно запретить работодателям включать оплату за дополнительную работу в состав МРОТ.

Инициатива направлена на борьбу с практикой, когда низкие оклады «дотягивают» до минимального размера оплаты труда за счет надбавок за совмещение должностей или увеличение объема работ. Авторы документа ссылаются на Постановление Конституционного Суда № 40-П/2024, который признал такой подход нарушением прав работников. Суд указал, что зарплата не ниже МРОТ должна гарантироваться за выполнение только основных обязанностей, а дополнительные нагрузки (например, классное руководство у учителей или заведование кабинетами) подлежат отдельной оплате.

Законопроект прямо устанавливает, что в состав зарплаты, не превышающей МРОТ, нельзя включать выплаты за работу, выполняемую в порядке совмещения профессий. Если сотрудник отработал норму времени и выполнил свои прямые обязанности, он должен получить сумму не ниже «минималки» без учета денег за лишнюю нагрузку. Любая дополнительная работа должна оформляться письменным согласием и оплачиваться отдельно сверх оклада и МРОТ. Реализация поправок не потребует расходов из федерального бюджета.

Источник: sozd.duma.gov.ru