В Хабаровском крае повысили оклады работникам профобразования на 7,1%
С 1 июля 2026 года в Хабаровском крае на 7,1% увеличены рекомендуемые оклады для сотрудников государственных профессиональных краевых образовательных организаций, которые относятся к Минобрнауки.
Новые правила внесены в региональное примерное положение об оплате труда. Новая таблица закрепляет базовые суммы по профессиональным квалификационным группам для педагогов, учебно-вспомогательного персонала, руководителей подразделений и других работников.
Для учебно-вспомогательного персонала минимальный рекомендованный оклад теперь составляет 9288 руб. На втором уровне предусмотрены суммы 9582 и 9886 руб.
Для педагогических работников установлены четыре уровня: 12 850, 13 553, 14 609 и 15 309 руб. Руководителям структурных подразделений рекомендованы оклады 16 702, 17 135 и 17 699 руб.
В документ также включены суммы для иных категорий сотрудников, которые могут работать в колледжах и техникумах: медицинских и фармацевтических работников, специалистов культуры, научных работников, служащих и рабочих. Например, для врачей и провизоров указан оклад 22 982 руб., а для руководителей подразделений с высшим медицинским или фармацевтическим образованием — 25 655 руб.
Приказ начнет действовать после официального опубликования, но новые суммы применяются к отношениям с 1 июля 2026 года. Это значит, что пересчет должен идти именно с этой даты.
Для работников профобразования документ важен тем, что меняет базу для начисления зарплаты. От оклада в региональной системе оплаты труда могут зависеть компенсационные выплаты, стимулирующие надбавки и другие элементы заработка.
В Приморье изменили порядок приема заявок на вызов врача на дом
LegalTech меняет рынок юридических услуг: меньше посредников — ниже цена
В Амурской области ограничат наем иностранцев по 56 видам деятельности
В Адыгее с 1 октября на 4% повысят оклады госслужащих
В Иркутской области создали службу связи для работы при ЧС
Маркетплейсы хотят штрафовать за скидки без согласия продавца
Чтобы оставлять комментарии, авторизуйтесь. Нет аккаунта? Регистрация.