В России хотят обязать компании доплачивать за работу наставника

В Госдуму внесены поправки, касающиеся доплат наставникам. Об этом сообщается в проекте соответствующего федерального закона.

Задачей законодателей является закрепление в Трудовом кодексе Российской Федерации того факта, что выполнение обязанностей наставника рассматривается как дополнительная трудовая деятельность. Поручив подобные обязанности сотруднику, предприятие увеличивает объем его трудовых функций, за что предусмотрены дополнительные выплаты. 

При этом, работодатель получит право составлять список обязанностей и определять срок их выполнения. Это возможно в случае письменного согласия будущего наставника. Одновременно с этим производить доплаты придется с учетом стандартов, установленных нормативно-правовыми актами и коллективными договорами. В случае отсутствия таковых, правила будут утверждены через внутрифирменный документ.

Нововведение должна заработать с 1 сентября 2024 года. Некоторые компании уже сегодня предоставляют возможность работникам стать наставниками за дополнительную оплату.