В России могут вдвое увеличить предельное количество сверхурочных часов

Власти поддержали инициативу бизнеса об увеличении допустимого количества сверхурочных часов, что может существенно изменить трудовое законодательство. Правительство одобрило предложение о расширении годовой нормы переработок с 120 до 240 часов. Однако окончательное решение по вопросу пока остается за администрацией президента, сообщает Интерфакс.

Инициаторы поправок аргументируют необходимость таких изменений запросом самих работников на дополнительный доход. Многие россияне готовы работать больше, но в нынешних условиях вынуждены искать подработки вне основного места занятости – через самозанятость, частные заказы или платформы вроде «Авито», отмечает президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

Если инициативу утвердят, компании смогут привлекать сотрудников к переработкам вдвое чаще, что даст бизнесу гибкость в управлении трудовыми ресурсами, а работникам – возможность официально увеличить свой доход. Такие изменения потребуют строгого контроля за соблюдением норм охраны труда, чтобы избежать перегрузки сотрудников и ухудшения их здоровья.

Российский союз промышленников и предпринимателей предложил увеличить предельную продолжительности сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год, что было поддержано Правительством РФ.

Данное изменение потребует поправок в соответствующие статьи Трудового кодекса, которые сейчас устанавливают ограничение в 120 часов в год. Это может привести к более гибкому рынку труда, но также вызывает опасения по поводу возможной эксплуатации работников, считает юрист.

Трудовой кодекс гарантирует защиту работников от чрезмерной нагрузки и требует оплаты сверхурочной работы в повышенном размере. Увеличение лимита может потребовать дополнительных гарантий для предотвращения злоупотреблений.

Нарушение правил сверхурочной работы может привести к административной ответственности, включая штрафы для юридических и физических лиц. Увеличение лимита может повысить риск таких нарушений, если работодатели не будут соблюдать требования по оплате и согласованию сверхурочной работы.

Инициатива должна быть согласована с администрацией Президента, что может включать обсуждение потенциальных рисков и мер по их минимизации, заключил Строков Никита.

Строков Никита Андреевич Юрисконсульт