ВС отменил решение о компенсации морального вреда из‑за формального подхода суда
Фото сделано с помощью искусственного интеллекта Верховный Суд вынес Определение по делу № 18‑КГ26‑50‑К4 о взыскании компенсации морального вреда за смерть пациента в наркодиспансере. Суд отменил решения нижестоящих инстанций и вернул дело на новое рассмотрение.
В 2015 году Эдуард Ткачев был госпитализирован в наркологический диспансер Минздрава Краснодарского края и в тот же день получил травмы, ставшие причиной смерти. В 2020 году уголовное дело по факту смерти прекратили за отсутствием события преступления. Мать и две дочери Ткачева взыскали с диспансера по 400 тыс. руб. компенсации морального вреда. В 2024 году его сестра Галина Ткачева подала иск о взыскании 1 млн руб., суд удовлетворил требования частично — взыскал 400 тыс. руб.
ВС указал, что суд первой инстанции формально подошёл к рассмотрению дела: взыскал компенсацию лишь на основании родственных отношений, не установив ряд юридически значимых обстоятельств. В частности, не выяснены характер отношений между истцом и умершим, степень близости, факт причинения истцу нравственных страданий и их связь с действиями медучреждения.
Согласно разъяснениям Постановления Пленума ВС РФ от 15 ноября 2022 г. № 33, факт родства сам по себе не служит основанием для компенсации. Для взыскания нужно доказать: страдания истца; неправомерные действия или бездействие причинителя вреда; причинную связь между ними и моральным вредом; вину причинителя вреда. ВС подчеркнул необходимость индивидуального подхода: оценки конкретных обстоятельств, степени страданий, требований разумности и справедливости.
Источник: www.advgazeta.ru
В Томской области изменили правила штрафов за выгул животных и выпас скота
Госзакупки по 44-ФЗ предложили упростить через котировки до 20 млн
В Самарской области ввели бесплатные путевки участникам СВО и их супругам
В Бурятии установили лимиты добычи девяти видов животных
В Госдуму внесли законопроект о ежегодной доплате к пенсии
В Ленобласти обновили перечень профессий для трудовой мобильности
Чтобы оставлять комментарии, авторизуйтесь. Нет аккаунта? Регистрация.